Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Utbetalning till sakkunniga i rekryterings- och befordringsärenden

Här beskrivs rutinen för utbetalning av ersättning till sakkunniga i rekryterings- och befodringsärenden.

Rutin för utbetalning

När sakkunnig har slutfört sitt uppdrag, det vill säga bedömt ansökningar i ett rekryterings- eller befordringsärende, ansvarar institutionen för att sakkunnig får sin ersättning.

  1. Nämndens koordinator skickar ett mail till HR-administratören på institutionen, med följande information:
    • ärendenummer
    • namn på sakkunnig
    • kontaktuppgifter till sakkunnig
    • arvodets storlek
    • den period under vilken uppdraget har utförts.
       
  2. HR-administratören bekräftar i mail till koordinatorn att utbetalningen kommer att utföras.

HR-administratören ansvarar för att fördela uppdraget vidare inom organisationen, i de fall hen inte själv ska utföra det.

Senast uppdaterad: 2025-09-15 | sofia [dot] hanson [at] lth [dot] lu [dot] se