Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Doktorandlöner

In English

Hur fungerar lönesättningen för doktorander? Vilken ingångslön för doktorander gäller för detta år?

En särskild lönesättning tillämpas för doktorander. 

Nyanställda doktorander placeras normalt i den ingångslön som fastställts av LTH. Doktoranders lön höjs sedan efter varje uppnådd etapp i forskarutbildningen enligt etapplyft som fastställts av LTH. Utöver detta höjs doktoranders lön med ett schablonbelopp som fastställs i samband med varje lönerevision.

För doktorander som påbörjade sin forskarutbildning innan den 1 augusti 2023 uppgår summan av lönehöjningar för det totala antalet etapper till 2 800 kr.

Lönesättning av doktorander som påbörjar sin forskarutbildning den 1 augusti 2023 eller senare regleras i Lokalt kollektivavtal om lönesättning för doktorander. Summan av lönehöjningar för det totala antalet etapper uppgår från och med den 1 augusti 2023 till 3 500 kr.

Etapplyft vid LTH

Rektor vid Lunds Tekniska Högskola, LTH, har beslutat (STYR2025/1049) att delegera till respektive prefekt att upprätta rutin för registrering av etapphöjning i Primula för doktorander vid 120 hp respektive 180 hp.

Huvudhandledaren tillsammans med institutionens prefekt bedömer hur många högskolepoäng doktoranden har uppnått och har lämpligtvis en avstämning vid den årliga uppdateringen av den individuella studieplanen.

Etapplyftsblanketten utgör ett underlag för registrering av kompetens och löneökning i Primula. Det är bara möjligt att betala ut lönehöjningen maximalt 6 månader retroaktivt.

Den praktiska hanteringen ombesörjes av institution eller i vissa fall av fakultet. Blanketten för etapplyft ska diarieföras på institutionen och en kopia av blanketten ska skickas till LTH kansli för registrering av HR-administratör via ärendehanteringssystemet.

Blankett för etapplyft på HR-webben

Anställd som doktorand före 1 augusti 2023

  • 60 hp – 1 100 kr
  • 120 hp – 1 100 kr
  • 180 hp – 600 kr
  • Vid doktorsexamen – 1 500 kr (utbetalas månadsskiftet efter beslut om examen)

Anställd som doktorand efter 1 augusti 2023

  • 120 högskolepoäng – 2 300 kronor
  • 180 högskolepoäng - 1 200 kronor
  • Vid doktorsexamen – 1 500 kr (utbetalas efter ansökan från doktoranden månadsskiftet efter beslut om examen).

Ingångslön för doktorander på LTH

Doktorandlöner 2025 dnr STYR 2025/2538 (PDF, 229 kB, ny flik)

Senast uppdaterad: 2026-04-28 | sofia [dot] hanson [at] lth [dot] lu [dot] se