Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Forskningsetik och god forskningssed

På denna sida hittar du information om vilket stöd som ges vid LTH rörande forskningsetiska frågor, vilken information som finns på Lunds universitets medarbetarwebb, samt länkar till externa aktörer.

Generell information om forskningsetik och god forskningssed

På Medarbetarwebben finns Lunds universitets information om forskningsetik och god forskningssed samlad. Där kan du bland annat läsa om vad som gäller för etikprövning och för avvikelser från god forskningssed.

God forskningssed (Medarbetarwebben)

Ditt ansvar – utifrån din roll

Forskare har ett personligt ansvar för att forskningen bedrivs i enlighet med god forskningssed. 

Som forskare följer du god forskningssed när du planerar, genomför och rapporterar forskning. Dina forskningsresultat är korrekta och verifierbara. 

Utför du forskning som avser människor eller behandling av personuppgifter kan du behöva etiskt tillstånd. Du behöver också hantera personuppgifter på särskilt sätt. Även andra tillstånd kan vara nödvändiga.

Som chef för en forskargrupp ansvarar du för att se till att all personal med forskningsrelaterade arbetsuppgifter får information om de regler som gäller för god forskningssed. Du ansvarar också för att kontinuerligt följa upp att beslut och riktlinjer tillämpas.

Som prefekt ansvarar du för att forskningsledare/gruppledare, samt huvudhandledare för forskarstuderande, kontinuerligt får information om och engageras i diskussioner om aktuella beslut och riktlinjer som rör forskningsetiska frågor. I ansvaret ingår även att genom aktiva åtgärder skapa förutsättningar för att forskningen utförs i enlighet med god forskningssed. 

Utbildning i forskningsetik

Som forskare bör du gå onlinekursen ”Forskningsetik för forskande personal vid Lunds universitet” via Kompetensportalen. Kursen riktar sig till all forskande personal inom universitetet, förutom doktorander. 

Kurs i forskningsetik för forskande personal vid Lunds universitet (Kompetensportalen)

Doktorander går en tvåveckors obligatorisk kurs i forskningsetik. Information om doktorandkursen ges av respektive institution. 

Etikgodkännande vid forskning som avser människor

Utför du forskning som avser människor eller behandling av personuppgifter kan du behöva etiskt tillstånd. Du kan läsa mer när du behöver söka tillstånd på medarbetarwebben

Om att söka etiskt tillstånd på Medarbetarwebben.

På Etikprövningsmyndigheten kan du gå en onlinekurs om etikprövning 

Utbildning om etikprövning (Etikprövningsmyndighetens webbplats)

Du kan läsa mer om behandling av personuppgifter och dataskydd i forskning på medarbetarwebben

Personuppgifter och dataskydd i forskning (Medarbetarwebben).

Avvikelser från god forskningssed – oredlighet i forskning

Misstankar om oredlighet i forskning kan anmälas till Lunds universitet eller direkt till Nämnden för prövning av oredlighet i forskning (Npof). Andra avvikelser från god forskningssed anmäls till Lunds universitet. 

Om hantering av avvikelser från god forskningssed och oredlighet i forskning vid Lunds universitet (Medarbetarwebben)  

Om oredlighet i forskning på Nämnden för prövning av oredlighet i forsknings (Npof) webbplats)

Universitetets ansvar och delegation i etikprövningsfrågor

Som forskningshuvudman har Lunds universitet en skyldighet att följa etikprövningslagen och tillhörande regler. Universitetets rektor har delegerat de uppgifter som kommer av detta till fakulteternas dekaner, med möjlighet att delegera vidare till prefekt. I ansvaret ingår bland annat:

  • Att forskning som kräver etikprövning inte påbörjas utan ett godkänt etikprövningsbeslut.
  • Att forskarstuderande deltar i den obligatoriska utbildningen i forskningsetik och att forskare och lärare får nödvändig utbildning i etikprövning.
  • Att medarbetare får information om var inom universitetet de kan söka råd och stöd i frågor som rör etikprövning.
  • Att företräda universitetet i överklagandeärenden och bistå Överklagandenämnden för etikprövning vid behov av tillsyn

I följande rektorsbeslut kan du läsa mer om vilka uppgifter som delegeras från universitetets rektor till dekan:

Ändrad delegation samt förtydligande av ansvar för etikprövning av forskning som avser människor, STYR 2023/896 (Medarbetarwebben)

Kontakt

Marcus Thern

Behöver du oberoende råd och stöd i frågor om den vetenskapliga verksamheten, exempelvis kring publicering, författaransvar eller forskningssamarbeten är du välkommen att höra av dig till LTH:s vetenskapliga ombud  Marcus Thern.

marcus [dot] thern [at] energy [dot] lth [dot] se (marcus[dot]thern[at]energy[dot]lth[dot]se)

+46 46 222 41 12

+46 70 945 77 03 

Magnus Gudmundsson

För generella frågor om forskningsetik eller avvikelser om god forskningssed är du välkommen att höra av dig till  Magnus Gudmundsson forskningskoordinator vid Ledningsstöd.

magnus [dot] gudmundsson [at] lth [dot] lu [dot] se (magnus[dot]gudmundsson[at]lth[dot]lu[dot]se)

+46 222 92 13

Relaterad information

Forskarens guide till regelefterlevnad

Forskarens guide till regelefterlevnad (Medarbetarwebben)

God forskningssed

Vetenskapsrådets skrift God forskningssed ger orientering över vilka etiska principer och regler som är viktiga för forskningen.

God forskningssed 2024 (Vetenskapsrådets webbplats)

ALLEA:s kodex

Den europeiska kodexen för forskningens integritet fungerar som en vägledande ram för det europeiska forskarsamhället.

Den europeiska kodexen för forskningens integritet. Reviderad utgåva, 2023 (pdf, 548 kB, ny flik)