I den närmast fullsatta IKDC-hörsalen hade LTH:s studenter och medarbetare samlats för att lyssna till valberedningens kandidater till rektor respektive prorektor – Margaret McNamee, professor vid Institutionen för bygg- och miljöteknologi samt nuvarande prorektor vid LTH, och Ulf Ellervik, professor vid Kemiska institutionen och avdelningsföreståndare vid Centrum för analys och syntes (CAS).
De båda kandidaterna inledde med några pusselbitar av det mer personliga slaget:
- 1986 flyttade Margaret McNamee från Australien till Sverige för att bli doktorand vid Chalmers tekniska högskola. Till Lund kom hon efter några år på RISE, och när arbetsdagen är slut för prorektor vid LTH ägnar hon tid och energi åt familjen.
- Ulf Ellerviks flyttlass gick från Linköping till Lund 1989, då han började läsa till civilingenjör i kemiteknik vid LTH. Efter några år som postdoc vid Caltech i Kalifornien vände han tillbaka till Lund för att forska. Han har fostrat två humanister, ägnar sin fritid åt populärvetenskap och älskar att laga mat över öppen eld.
Först en fråga om ”kemi”
Att de ställer upp som ett par för att – om de blir valda – senare utse ett lag av vicerektorer och leda LTH kommer sig i grunden av att valberedningen ställde frågan om de tyckte att konstellationen skulle kunna fungera.
– Vi skrev båda ner våra tankar om framtiden, och när vi jämförde såg vi att mycket var likt. Så det kändes helt naturligt, och okontroversiellt, för oss att jobba ihop kring en bred vision, sade Margaret McNamee.
Tanken är att hon som rektor ska fokusera på personal- och verksamhetsansvar, forskningsfrågor samt Science Village-etablering – medan prorektor fokuserar på framför allt campusutveckling, internationalisering, utåtriktad verksamhet samt rekrytering. Men exakt vilka portföljer de två kan få beror också på vilka vicerektorer som rekryteras.
Vision med fem huvudspår
Deras övergripande, gemensamma vision för LTH sammanfattas:
”LTH ska vara ett internationellt ledande tekniskt universitet som integrerar forskning, utbildning och innovation av högsta kvalitet för att möta komplexa samhällsutmaningar.”
För att nå dit har de identifierat fem huvudspår. För att nämna några av de åtgärder som lyftes under hearingen:
Stark sammanflätning mellan utbildning och forskning kom på tal, liksom tydliga karriärvägar för yngre forskare och även teknisk personal, tillsammans med stärkt forskningskommunikation och bidrag till samhällelig resliliens.
Inte bara magkänsla
På en fråga från publiken om hur det ibland trögrörliga universitetet – eller för all del även LTH – ska förflyttas svarade Ulf Ellervik:
– Det kan vara en bra sak att universitetet tänker igenom vad som görs och att vi inte springer på alla bollar direkt. Jag vill gärna närma mig olika frågor som en forskare, och söka efter den bästa lösningen. Vi kan inte bara lita på magkänslan, utan vi måste ta reda på fakta. På det sättet tror jag att det går att förändra.
Ett konkret löfte från föreslagna rektorn och prorektorn var också att arbetet med en ny strategisk plan för LTH inleds den 2 januari 2027.
– Det är dags, sade Ulf Ellervik.
Tidigare nyhet om hearing – där du också kan läsa valberedningens motiveringar