Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

LTH:are spred kunskap om vikten av förebilder

Group photo in front of a projector screen.

Nyligen var Eva Westin, administrativ chef på Institutionen för reglerteknik, och Charlotta Johnsson, professor i reglerteknik samt rektor för Campus Helsingborg, inbjudna till Control Conference Africa 2024 på Mauritius för att berätta om hur viktigt det är att underrepresenterade grupper har förebilder.

Vill du berätta vad det var för konferens du var på och hur det kom sig att du åkte dit?

– Charlotta och jag blev inbjudna av Control Conference Africa 2024 på Mauritius för att ge en presentation med titeln Historical Female Influencers in Automatic Control – the importance of role-models for under-represented groups samt för att hålla i en Diversity & Inclusion luncheon, berättar Eva Westin.

Vi blev inbjudna för att vi har ett projekt om kvinnliga förebilder inom Reglerteknik (Historical Female Influencers in Automatic Control). Konferensorganisatörerna ville ge inspiration till att skapa ett liknande projekt i den afrikanska reglerteknik-gemenskapen, dock inte med nödvändighet om just kvinnliga förebilder utan förebilder för unga personer av olika etnicitet och social bakgrund att hitta till det vi kallar STEM – Science, technology, engineering and mathematics – och Reglerteknik. Under resan var vi också inbjudna att hålla en workshop för skolelever och universitetsstudenter på University of Mauritius på samma tema.

Eva Westin. Foto.
Eva Westin berättar om vikten av att underrepresenterade grupper har förebilder.

Vad handlade presentationen om?

– Presentationen handlade om projektet, om situationen för kvinnor inom STEM, om förebilder och om varför mångfald och jämställdhet är viktigt ur så många aspekter.
 

Vad har du för intryck från konferensen?

– Spännande! Vi fick mycket bra respons både på konferensen och på universitetet. Det kändes som att vi kunde bidra med viktig input och vi fick också många bra synpunkter och idéer med oss hem.
 

Vad är det viktigaste du tar med dig därifrån?

– Att prata om jämställdhet, mångfald och inkludering är fortfarande mycket viktigt, inte minst inom STEM. Vi har kommit olika långt i olika delar av världen och vi ser också på jämställdhet, likabehandling och mångfald på olika sätt. Vi har mycket att lära av varandra.
 

Vad har du för råd till andra som funderar på att åka på någonting liknande?

– Ta chansen! Det är väldigt berikande! Jag vill passa på att säga att vi jobbar med projektet Female Historical Influencers in Automatic Control tillsammans med våra kollegor Kristian Soltesz (universitetslektor på Reglerteknik), Tore Hägglund (professor emeritus på Reglerteknik) och professor Margret Bauer på HAW Hamburg. Margret har just avslutat sin period som Lise Meitner-professor hos oss och projektet påbörjades i samband med att hon kom hit.

Charlotta Johnsson pratat med studenter. Foto.
Charlotta Johnsson, professor i reglerteknik på LTH, var inbjuden till University of Mauritius, för att ge inspiration till att skapa ett liknande projekt i den afrikanska reglerteknik-gemenskapen.