Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Lise Meitner-professuren 2026

In English

LTH rekryterar nya Lise Meitner-professorer årligen och du är välkommen att nominera kandidater. På denna sida kan du läsa om hur du går tillväga för att nominera och vad ansökan till professuren ska innehålla.

Den som nomineras till Lise Meitner-professuren ska vara av underrepresenterat kön och professor vid ett lärosäte eller motsvarande (t ex institut). Nominerade som inte är professorer men bedöms uppfylla kraven som professor kan prövas enligt gällande riktlinjer vid LTH/LU.

Obs! Den som nomineras får inte vara anställd vid LTH eller inom LU, med undantag för personer som erhållit centrala medel från Lunds universitet för gästprofessorer av underrepresenterat kön.

Lise Meitner-professuren innebär att LTH bidrar med upp till 20 procent av lönekostnaden i max tre år (max 400 000 kr/år). Mer information om vad Lise Meitner-professuren innebär angående upplägg och åtaganden återfinns i:

Nomineringen till Lise Meitner-professuren 2026 stänger den 27 februari

Ansökan ska vara kortfattad och vara upplagd på följande sätt med följande rubriker:

  1. Strategisk motivering för aktuellt ämnesområde (max 2000 tecken)
  2. Beskrivning om hur den nominerade kan bidra till aktuellt ämnesområde avseende forskning och undervisning (max 2000 tecken)
  3. Förslag på hur den nominerade kan stödja yngre lärare och forskare med vetenskapligt och/eller pedagogiskt arbete samt nätverkande inom den egna institutionen samt vid LTH i stort (max 1000 tecken)
  4. Beskrivning om hur den nominerade kan medverka till en positiv utveckling avseende institutionens jämställdhetsarbete (max 1000 tecken)
  5. Förslag på önskad omfattning (10%, 15% eller 20 %) och anställningstid (max tre år), förslag på tillträdesdatum, samt en plan från institutionen för den nominerades närvaro i Lund (max 1000 tecken)
  6. Personligt brev (intresseanmälan) och CV (inkl. publikationslista) från föreslagen kandidat (max 4000 tecken)

Ansökan ska vara i pdf-format och skickas som e-post till Lise Meitner-koordinatorn: andrea [dot] nord [at] lth [dot] lu [dot] se (andrea[dot]nord[at]lth[dot]lu[dot]se)

En professur för jämställdhet, mångfald och forskarbriljans

På LTH ser vi att heterogena grupper kan bidra till mer kreativa forskarmiljöer, något som behövs när vi utforskar och skapar till nytta för världen.

Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare även för det underrepresenterade könet, och som den tekniska fakulteten vid Lunds universitet arbetar vi hårt för att uppnå målen om jämställdhet. Därför gör vi långsiktiga insatser för att inspirera fler kvinnor att söka sig till mansdominerade forskningsområden – och vice versa. Lise Meitner-professuren är en del av detta arbete.

Kontakt

Andrea Nord

Lise Meitner-koordinator

andrea [dot] nord [at] lth [dot] lu [dot] se (andrea[dot]nord[at]lth[dot]lu[dot]se)

Johan Revstedt

Vicerektor LTH

johan [dot] revstedt [at] energy [dot] lth [dot] se (johan[dot]revstedt[at]energy[dot]lth[dot]se)

046-222 43 02

Senast uppdaterad: 2026-04-21 | sofia [dot] hanson [at] lth [dot] lu [dot] se